各市、县(市、区)农业(农机)局(宁波不发)：

为贯彻落实农机购置补贴政策绩效管理制度，提升财政资金使用绩效，根据《农业农村部办公厅关于印发2018年度专项工作延伸绩效管理实施方案的通知》(农办办〔2018〕31号)要求，决定开展2018年农机购置补贴政策落实延伸绩效管理评价工作，现将有关事项通知如下：

一、评价内容与指标

按照客观公正、简便务实、定量定性、连续稳定的原则，根据《2018年农机购置补贴政策落实延伸绩效管理评价指标体系》 (见附件1)开展，重点包括制度建设、重点工作、执行实施、实施效果等内容，下设15个二级指标，并设立加分项、扣分项及一票否决项。各指标总计110分，其中90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为一般，70分以下为较差，优秀单位原则上不超过实施单位总数的50%。

二、评价程序与时间安排

(一)县级自评阶段。2019年1月底前，各实施县对照政策实施内容和绩效管理具体指标，逐项进行自查评分，撰写自评报告并报市级农业部门，加分项需附证明材料。

(二)市级考评阶段。2019年2月底前，各设区市采取听取汇报、查阅资料、实地查看等相结合的方式，对所辖实施县绩效自评报告和自评得分进行查验核实，并进行市评分。为确保结果客观准确，市评分结果需向各实施县反馈，反馈无异议后，形成最终评价意见，连同县级自评材料报送省农机局。

(三)省级综合评定阶段。省级组织对各地报送的绩效管理评价材料进行审核，并根据各地日常工作实际情况综合评定，拟定优秀单位名单。成立评价小组对拟定优秀单位进行随机抽查，确定最终评价结果。

三、结果运用

绩效评价结果与下年度农机购置补贴资金安排挂钩，对考评结果为优秀档次的单位予以通报。各地农业部门要充分发挥绩效管理的作用，结合绩效评价结果，组织开展专题研究分析，总结好的经验做法，剖析存在的问题和不足，提出改进的措施和建议，推动农机购置补贴工作更加规范高效，提高财政资金使用效益和群众满意度。

四、保障措施

(一)严格责任落实。各地要充分认识绩效管理评价工作的重要性和必要性，将其作为规范农机购置补贴工作的关键性举措，摆在当前工作重要位置，严格落实责任领导、责任部门和责任人，明确工作目标、工作内容和工作要求，确保绩效管理评价各项工作顺利推进、取得实效。

(二)严肃整改落实。对绩效管理评价中发现的问题，要认真梳理分析，及时制定问题清单、责任清单和整改清单，不折不扣抓好整改落实。进一步规范工作流程，细化工作措施，不断深化延伸绩效管理工作，扩大延伸绩效管理效果。

(三)严肃工作纪律。严格按照实事求是、公平公正的原则，做好政策落实延伸绩效管理工作，确保评价真实客观。严禁弄虚作假，一经发现，取消绩效评优资格，并视情予以通报。

联系人：省农机局李金金，联系电话：0571-86757982。

附件：2018年农机购置补贴政策落实延伸绩效管理评价指标体系.doc

浙江省农业农村厅

2018年12月18日